主要研究領域：
戶外拓展訓練、室內體驗式培訓、沙盤模擬

培訓風格：
理論知識與實戰經驗豐富，主持開發設計多項體驗式培訓課程。善于應付意外事件，團隊親和力強。從事體驗式培訓多年，有豐富的企業拓展培訓經驗，對體驗式培訓及團隊的建設發展有獨到的見解，曾為幾十家中外大型企業實施體驗式培訓。培訓中注重理論與實踐的結合，表達能力極強，擅長心理、情緒智商與發揮影響力等軟技巧的運用來調動團隊氛圍，尤其強調學以致用，善于從“用”的角度啟發引導學員。
 
培訓實戰：
泰達科技風險投資股份有限公司、華為技術A培班、翰林匯信息產業股份有限公司、中國電信、格林威爾科技有限公司、浙江建工集團、興百川咨詢管理公司、上海雷森數碼、光明乳業、臺州路橋區委組織部、太平洋保險公司、東信靈通電子、歐詩漫集團、北京證券杭州部諾華制藥杭州公司、美格科技浙江部、胡慶余堂、浙江金大科技有限公司、紹興興惠紡織、阿里巴巴、華立科技、盛世管家、飛利浦杭州辦事處、浙江�？敌畔⒓夹g等
 
培訓格言：
既然不能改變風的方向，那就學會如何駕馭帆。